近日，四川省自贡市沿滩区仙市镇举行年轻干部座谈暨导师结对帮带工作会，正式启动“干部培优青蓝接力行动”。
会上，6名年轻干部结合自身工作实际，紧扣会议主题展开交流。他们分享了入职以来的工作感悟、成长收获，也坦诚地提出了在工作中遇到的困惑与难题。随后，帮带导师结合自身工作经验，向年轻干部传授工作方法和技巧，告诫年轻干部要保持积极向上的心态，主动学习、勤于思考，敢于担当、勇于创新，努力成为推动仙市镇发展的中坚力量。
“导师，请喝茶！今后我将跟着您多学习，让自己快速成长。”在全体参会人员的见证下，年轻干部代表以茶为礼，敬呈导师，正式结成帮带对子。
据悉，仙市镇高度重视年轻干部的培养工作，立足区域发展对干部能力素质提升需求，强化年轻干部在项目建设、文旅发展、乡村振兴等基层一线履职能力，着力开展“干部培优青蓝接力行动”。“青蓝结对”导师帮带行动作为“干部培优青蓝接力行动”的牵引，按照“一对一”“一对N”的形式，为全镇40岁以下的年轻干部精心配备了政治素养好、业务能力强、工作责任心重的帮带导师，为后续“铸魂赋能”培训提升行动、“攻坚淬炼”实训培养行动打下坚实基础，锻造一批“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干”的高素质干部人才队伍，助力仙市镇经济社会高质量发展。（周敏）