在成渝地区双城经济圈北翼这片广袤土地上，四川省达州市正以“重振巴渠雄风，重塑大市荣光”目标为指引，开足马力，奋勇争先。这片充满希望与机遇的土地上，达钢人以“党建为魂”企业文化为引领，以坚韧不拔的毅力和敢为人先的精神，助力达州市向着高质量发展的新征程大步迈进。
达州东部经开区，一场历时近三年的钢铁产业“大迁徙”已完美收官。方大达钢，这座诞生于1958年的钢铁企业，坚持“统筹规划赶进度、严控质量保安全”的总基调，组织上万名建设者倒排工期，挂图作战，抢晴天、战雨天，使方大达钢从州河之滨成功搬迁至明月江畔。
党建为魂 攻坚克难
“过去十年，达钢搬迁方案几易其稿，难就难在‘三重制约’，一是产能指标置换复杂，二是百亿级投资的资金筹措，三是员工的安置转型。直到2020年5月达钢加入方大集团，方大集团为达钢注入了‘党建为魂’的企业文化、先进的管理理念和雄厚的资金实力。达州市委、市政府随即成立‘搬迁专班’强力推进，方大达钢积极响应成立‘企业专班’强力落实，才让新厂区从蓝图变成现实。”方大达钢投资发展部部长何亚飞说。
2022年6月，方大达钢搬迁升级项目正式启动。方大达钢按照四川省、达州市党委的要求，高起点规划、高标准设计、高质量建设项目，致力打造生产绿色化、能源低碳化、厂区园林化、建筑景观化的生态数字企业。方大达钢进入了“一手抓新厂搬迁，一手抓老厂生产经营”两手抓、两手都要硬的生产建设模式。近三年时间里，在不增减企业人员数量的情况下，新厂区各项建设节点稳步推进，老厂区行业吨钢利润排名稳居前列。
党员先模 冲锋在前
新达钢能提前成功建成，离不开广大先模代表的辛勤付出。方大达钢保卫部党支部书记邓笛表示：“新达钢所在的村叫烂泥湖村，项目场平工作刚结束时，连条成形的路都没有。”
2022年主体工程启动建设不久，高温干旱天气来袭，夏秋时段超40℃的天气有40多天，烫脸的热浪裹挟着脚下干涸的泥土侵蚀着每一名建设者的脸庞。
“建设过程中，大家都很辛苦。尤其是我们的党员同志冲锋在前，一同使新达钢屹立在这巴蜀大地。大家心能往一处想，劲儿能往一处使，得益于党委始终将‘党建为魂’的企业文化贯穿于搬迁升级的全过程，将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用落实到每一个项目、每一个岗位，从当初的‘脚底无路’，丈量出了一条属于新达钢的钢铁之路。”全国优秀共产党员张光辉指着162.2米高的焦炉烟囱骄傲地说，现在不一样了，新达钢通过超低排放技术让黑烟成了历史，烟囱外表美观，不仅有彩绘，晚上还有灯光秀。
焦化项目是整个搬迁升级项目中既涉及钢铁冶金又涉及石油化工两个行业的特殊建设工程，工艺流程复杂，项目建设难度极大。张光辉作为焦化项目负责人，紧盯项目施工安全、质量及进度，各方协调各总分包单位，针对项目建设中的重难点工作有针对性地予以攻克，有效保证焦化项目建设得以高质高效推进。
现如今，焦化项目已进入试生产阶段，设备需要磨合。针对这种情况，张光辉积极发挥共产党员的先锋模范作用，吃、住在现场，组织技术人员解决突发问题，有问题第一时间进行整改，以自身行动带动身边的每一个人，彰显了一名优秀共产党员甘于奉献的精神风貌。
2025年4月，方大达钢新厂区正式揭牌。试运行以来，各项成本指标大幅下降，能效水平大幅提升。未来，方大达钢将继续在绿色、智能的道路上砥砺前行，为达州的经济发展注入新的动力，为钢铁行业的转型升级树立新的标杆。（余家东）