编者按：近年来，成都市关心下一代工作委员会大力推进“五老”工作室建设，在组织发动、服务内容和方式上不断拓展创新，涌现出一大批具有特色经验和显著成效的“五老”工作室。今天，让我们一起来看四川天府新区麓湖公园社区“五老”工作室的实践探索。
在四川天府新区麓湖公园社区，一支由老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的“五老”队伍，正以赤诚与坚守为社区治理注入“银发动能”。2021年，依托砥砺前行老党员工作室组织体系，社区“五老”工作室正式成立，这群平均党龄超30年、不乏80岁高龄与党龄50年以上的老同志，在青少年关爱、社区治理、红色传承中留下坚实足迹，成为共建共治共享的重要力量。
每周四，“五老”成员的学习之约从未间断。他们将“忠诚敬业、关爱后代、无私奉献”的信念深植于心，全情投入青少年关爱工作：面对成长困惑耐心引导，遇到教育难题迎难而上，用细致叮咛与谆谆教诲滋养孩子心田。军转干部、退休公职人员、行业专家等不同背景的“五老”，不为物质回报，只因心底的责任担当，从晨曦到夜幕，从春寒到酷暑，年复一年的坚守为社区晕染出温暖底色，生动诠释“退而不休，薪火相传”的精神。
老干部王争鸣为青少年宣讲。（成都市关工委 供图）
社区深挖“五老”群体的“银发财富”——老干部的政治智慧、老战士的革命意志、老教师的育人经验、老模范的榜样力量、老专家的专业素养，打造覆盖理论宣讲、红色传承、法治教育、矛盾化解等多领域的服务队伍。同时，完善“五老”服务管理办法，优化“核心成员+骨干力量+后备梯队”架构，明确“年度有规划、季度有主题、月度有活动”目标；设立星级服务奉献先锋激励机制，每年表彰先进，常态化开展党的创新理论学习及授课技巧、活动策划等培训，年均培训10次，让“五老”在“充电赋能”中增强服务底气与战斗力。
同时，“五老”工作室梳理成员特长清单，精准对接社区需求，构建三大服务网络。在党建引领上，他们是基层堡垒“加固者”，举办“党史微课堂”“政策解读会”10余场，为社区治理建言献策，通过“传帮带”培育入党积极分子；在青少年教育上，他们是成长“引路人”，老战士赵忠成进校园讲保家卫国故事，老专家唐朝明分享科研攻坚历程，老干部王争鸣结合经历激励少先队员，还与教师共同学习教育法规，为青少年成长护航；在社区治理上，他们是邻里和谐“粘合剂”，主动介入矛盾调解，用耐心与威望化解纠纷，累计调解邻里纠纷40余起，成为社区和谐的“润滑剂”。
2021年9月16日，麓湖公园社区五老工作室在澜隐大院组团共享空间召开“两老一新”服务点启动会。（成都市关工委 供图）
如今，工作室成效显著：举办党史国史、时政宣讲30余次，覆盖多所学校及居民，受众超2000人次；探索的“12345”工作法与“三化”创新模式成基层治理典范，吸引多地参观学习；联动老党员工作室带动“五色麓”志愿者队伍成立，排查安全隐患、劝导不文明行为80余起，工作室成员增至30余人，核心团队13人。
未来，麓湖公园社区“五老”工作室将继续动员更多老同志参与青少年关爱，打造“老战士红色讲堂”“老教师助学岗”等精品品牌，明确成员职责，加强培训与激励，让银发余晖持续为社区高质量发展注入温暖与力量。（完）