近年来，成都市关心下一代工作委员会大力推进“五老”工作室建设，在组织发动、服务内容和方式上不断拓展创新，涌现出一大批具有特色经验和显著成效的“五老”工作室。今天，让我们一起来看成都市新都区三河街道“五老”工作室的实践探索。
在成都市新都区三河街道，一支由老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的“五老”队伍，正以制度化、规范化的“五老”工作室为平台，在青少年思想引领、科学启蒙、关爱帮扶等领域持续发力。自2022年由新都区关工委授牌成立以来，工作室通过建强队伍、夯实阵地、创新活动，走出了一条“银发赋能青少年、多方协同促成长”的基层关心下一代工作新路径。
工作室构建“五老队伍-五老志愿者-五老宣讲团”三级架构，广泛动员1000余人组成“五老”队伍，优选102名骨干担任“五老”志愿者，组建5人核心宣讲团，形成覆盖广泛、梯队分明的服务力量。同时，践行“大关工”理念，联动团委、妇联、老协等群团组织，与辖区中小学、幼儿园，以及锦门、音乐百花谷等10余家企业建立合作，实现活动联办、资源联享、信息联通，营造多方合力育人氛围。
以老年大学为核心阵地，工作室聘请10余名专业教师，开设合唱、摄影、智能手机应用等课程，帮助“五老”提升服务能力。引导“五老”将所学转化为实践，通过文艺巡演、社区服务、技能传授等平台，让银发智慧在服务青少年中焕发活力。
在立德树人方面，“五老”宣讲团每年进社区、学校、企业宣讲6次以上，开展“家风家训”活动30余场，厚植青少年爱党爱国情怀；在文化化人方面，开设公益音乐课堂，组织“老少同台”文化活动21场，举办“六一”关爱活动，促进代际沟通与文化传承；在创新育人方面，依托“假日驿站”开展科普活动超千人次，邀请大国工匠走进校园，播撒科学与工匠精神种子；在关爱暖人方面，建立长效帮扶机制；同时联合老党员工作室，“五老”化身网吧监督员、矛盾调解员，化解青少年纠纷10余起。
未来，工作室将继续深化机制创新，拓展服务内涵，让银发力量持续为青少年健康成长、基层治理提质注入温暖动能。（完）