10月16日，由四川省委组织部、省委统战部、省人力资源和社会保障厅共同主办的“博聚天府·共创未来”博士后招引活动启动，向海内外发布博士后招引进站需求2845个、博士（后）引进需求2809个、揭榜领题张榜需求14项。
本次招引活动以纪念博士后制度实施40周年为契机，紧扣四川现代化产业体系建设人才需求，设置博士（后）招引进站、博士（后）“揭榜领题”、博士（后）引才三大活动，旨在搭建博士、博士后人才与四川产业集聚交流平台，推动人才与产业深度对接、共同成长。活动面向海内外应往届博士毕业生、拟出站或已出站博士后，以及其他有意愿来川发展的留学回国人才及海外留学人才。
“今天我们正式发布的这些需求来自四川省14个市州、127家用人单位，涵盖高校、科研院所、企业等各行业领域，涉及生物学、临床医学、计算机科学、材料科学等90余个学科，数量之多、覆盖之广，均为历届之最。其中，管理岗位年薪最高可达150万元，年薪30万元以上的岗位占比达76%，含金量十足，诚意满满。”四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长董宏杰介绍，本次活动采取“线上+线下”的方式举办，线上搭建“四川人才”服务矩阵，实时发布需求，实现智能精准匹配；线下建立意向洽谈站，提供咨询、答疑、签约服务，适时组织赴外引才、现场招聘、实地考察。
据了解，本次招引活动人才需求众多。全省127家用人单位共提供招聘需求5654个，其中博士后招引进站需求2845个，出站博士后、博士引进需求2809个。在招引进站需求中，设有博士后科研流动站的单位16家，提供需求2422个；设有博士后科研工作站或创新实践基地的单位74家、提供需求423个。招收领域广泛，覆盖全省14个市，涵盖高等院校、科研院所、医疗机构、国有企业、外（合）资企业、民营企业、股份制企业等单位，涉及工学、理学等13个学科门类、90余个一级学科。活动紧扣六大优势产业及“15+N”重点产业链人才需求，覆盖医药健康、高端能源装备、人工智能、文化旅游、低空经济、新能源等重点产业。
本次活动还汇总公布了省级和部分市、县（区）三级人才支持政策，各级、各地在经费资助、落户随迁、子女入学、医疗服务、职称评审等方面给予倾斜，为博士后、博士人才构建全周期全链条的保障体系，持续激发青年科技人才创新创业活力。岗位类型齐全，博士后招收类型主要有流动站自主招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收4种基本类型。出站博士后、博士引进岗位主要包括科研岗、教师、工程师等。
此外，历经预选赛、全国复赛激烈选拔，四川共有64个项目入围第三届全国博士后创新创业大赛总决赛，其中创新赛28个、创业赛15个、海外境外赛15个、揭榜领题赛6个，覆盖人工智能、先进制造、油气探测、生物医疗、清洁能源、现代农业等前沿领域。（完）