编者按：近年来，成都市关心下一代工作委员会大力推进“五老”工作室建设，在组织发动、服务内容和方式上不断拓展创新，涌现出一大批具有特色经验和显著成效的“五老”工作室。今天，让我们一起来看成都市锦江区东湖街道“五老”工作室的实践探索。
在成都市锦江区东湖街道，一支由67名“五老”志愿者组成的队伍，依托“阵地、队伍、活动、机制”四维协同模式，让“翠湖关爱堂”成为青少年成长的温暖港湾，也为基层关心下一代工作打造了特色品牌。
阵地建设是“五老”发挥作用的根基。2023年，东湖街道借党群服务综合体建设契机，将三层楼300多平方米空间盘活，打造“赋能培训室、五老活动室、关工大讲堂+五老工作室”的“三室一讲堂”阵地，同时推动翡翠城社区建成街道首个社区级工作室“翠芽儿工作室”。
队伍培育让关爱力量持续壮大。街道关工委组建四支特色队伍：“五老”关爱队伍、困境青少年志愿帮扶队伍、党史和法治宣讲队伍以及工作干事队伍。
“翠芽儿工作室”暑期系列活动。（成都市关工委 供图）
丰富活动让工作有声有色。街道关工委推行“一月一主题”活动，7个社区关工小组轮流认领，今年已开展工作总结部署、政策宣讲、音乐党课等活动；打造“一小组一特色”，其中“翠芽儿解说员”“石牛小喇叭”等活动深受青少年喜爱；实施“一‘五老’一项目”，结合“五老”特长统筹项目，既发挥个人优势，又为青少年送去关怀，形成“活动聚人气、关爱暖人心”的良好氛围。
健全机制为工作保驾护航。街道围绕创建“六好基层关工委”，修订完善21项机制，推动工作正规有序发展。
从闲置办公室到温暖港湾，东湖街道“翠湖关爱堂”“五老”工作室用“四维协同”模式，让“五老”力量充分释放。未来，“翠湖关爱堂”将继续深化品牌建设，让银发温情持续照亮青少年的成长之路，为基层关心下一代工作注入更多活力。（完）