“如果一份工作要做70年，直到90岁，我们会如何选择？”日前，在遂宁市中医院举办的向“中国好医生”李恒明学习演讲比赛中，来自川北医学院附属中西医结合临床医学院的医学生蒲翰林的提问，引发了该院医务工作者的深入思考，并在全市卫生健康系统内产生了广泛共鸣。
这一问题源于该院九十高龄仍坚守岗位、荣获“中国好医生”称号的李恒明医生——退休后仍坚持每周坐诊，甚至曾为节省时间多看病人而穿着纸尿裤工作。
这位老医者七十载如一日的坚守，生动诠释了“敬佑生命、救死扶伤”的职业精神，为全市医务工作者树立了学习榜样。
遂宁市中医院党委系统引导全体职工从李恒明医生身上汲取四种核心力量：学习她“七秩如一”的敬业精神，立足平凡岗位守护人民健康；感悟她“视患如亲”的为民情怀，让医学服务充满人文温度；对标她“孜孜以求”的钻研态度，持续提升医疗技术水平；传承她“守正创新”的学术追求，推动中医药事业传承发展。这一精神提炼与实践路径，为遂宁医疗机构深化典型学习、加强队伍建设提供了参考。
学习的目的在于践行，榜样的力量贵在转化。遂宁市中医院明确将榜样力量深度融入“1235”发展战略实践，紧紧围绕“以患者满意和员工幸福为中心”，扎实办好“看好病、管健康”两件实事。医院建立起制度化的学习转化机制，将精神感召切实转化为提升医疗质量、优化服务流程、改善患者体验的具体行动。
当前，学习效应已在多个层面显现：在门诊服务中，“多问一句、多听一会”的“恒明式沟通”蔚然成风；在诊疗模式上，“中西医结合”探索发展为多学科协同的现代化诊疗体系；在服务延伸方面，药品配送上门、专家社区义诊等便民举措不断完善。这些变化让群众切实感受到更优质、可及、有温度的中医药服务。
通过系列学习，遂宁市中医院“比学赶超、干事创业”氛围日益浓厚。从临床一线到管理岗位，从资深专家到青年医护，“如何成为好医生、好护士”已成为共同的价值追求。
遂宁市中医院相关负责人表示，医院将持续深化学习活动，努力建设党和人民信赖的医疗卫生队伍。李恒明医生所代表的敬业精神与为民情怀，正通过医院的系统化学习与实践，转化为推动医院高质量发展的积极力量。（屈超英）