近年来，中国移动四川公司（以下简称“公司”）始终将科技创新视为驱动发展的核心引擎，于2009年成立博士后创新实践基地（以下简称“基地”），通过系统性打造、深化产学研融合，该基地已逐步成长为一个机制健全、资源汇聚、人才活跃、成果涌现的创新平台。近日，该基地获评2025年度四川省人力资源和社会保障厅“优秀博士后创新实践基地”。
系统化构建管理机制，筑牢发展根基。公司建立了以主要领导负责的领导小组及专职管理办公室，形成决策科学、执行高效的管理体系。通过完善制度流程、明确权责分工，有效保障基地在人才“引、育、用、留”及项目全过程管理的规范化运作，为科研活动提供了坚实的组织保障。
高标准打造硬件平台，夯实科研基础。基地建设了涵盖无线、大数据、人工智能、传输等方向的十余个专业，拥有超过2000平方米的研发空间与大量高端设备，包括通算与智算服务器集群。特别是前瞻性部署的5G-A低空通感一体实验网等设施，为攻关前沿技术、验证创新场景提供了国内一流的实体化实验环境。
创新科研组织模式，激活人才效能。基地以博士后研究员为引领核心，广泛吸纳公司内部顶尖专家与技术骨干，组建了多支跨学科、跨部门的实体化科创团队。这种“领军人才+专家支撑+青年骨干”的协同模式，有效促进了知识共享与技术融合，形成了从技术突破到成果孵化、人才培养的良性循环，目前已锻造出4支核心团队，凝聚科研骨干50余人。
全方位健全支持体系，赋能持续创新。公司设立专项科研经费，实施“揭榜挂帅”等机制，支持团队自主开展前沿探索。同时，积极协助团队承接国家及省部级重大科研项目，并在生活保障、专业发展上提供全方位服务，着力营造鼓励探索、包容失败、潜心研究的创新氛围。
扎实的平台建设结出丰硕成果，近三年来，基地创新活力持续迸发，取得了一系列标志性成果：累计在SCI等国际国内核心期刊发表高水平学术论文15篇，出版具有行业影响力的学术专著4部；申请并获国家授权发明专利16项，构筑了具有自主知识产权的技术护城河；研究成果先后荣获四川省科学技术奖、中国通信学会科学技术奖等省部级及行业重要科技奖项10余项。
公司相关负责人表示，将继续深化博士后创新实践基地的建设，进一步强化与高校、科研院所的协同创新，致力于将其打造成为更具影响力的国家级科研平台，为助力实现高水平科技自立自强、赋能数字经济社会高质量发展贡献更大力量。（完）