编者按：近年来，成都市关心下一代工作委员会大力推进“五老”工作室建设，在组织发动、服务内容和方式上不断拓展创新，涌现出一大批具有特色经验和显著成效的“五老”工作室。今天，让我们一起来看成都简阳市射洪坝街道“五老”工作室的实践探索。
在成都简阳市射洪坝街道，一支由200余名老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的“银发队伍”，深耕基层治理一线。自2024年成立以来，射洪坝街道“五老”工作室紧扣城市新区发展需求，创新打造“微服务、微协商、微阵地”三位一体治理模式，用银发力量破解民生难题、激活治理效能，绘就基层善治新图景。
作为简阳新兴核心城区，射洪坝街道下辖12个社区，面临托育不足、就业薄弱、治理精细度不够等挑战。工作室依托老党员工作室平台，构建“党建引领、五老主导、多方联动”格局，成为服务群众、助力治理的重要力量。
“微服务”全覆盖，织密民生保障网。聚焦“一老一小”与青年就业，工作室构建全龄服务体系。为孤寡、失能老人提供健康护理、代购代办等服务350余人次，开展义诊10余次；老教师开展托管辅导、非遗绳编体验，惠及青少年1800余人次；联动企业开展缝纫、蜀绣等培训300余场，助力580名青年灵活就业，60人成功入职辖区企业，精准破解民生痛点。
“微协商”全方位，激活基层治理活力。创新“三级协商”机制，打通民意沟通渠道。小区设11个老党员议事点收集民意；社区开“圆桌会议”，解决噪音、停车等民生问题350余件；街道搭建“线上议事厅+线下调解室”，推行“居民点单、五老接单、社区督单”闭环模式，推动矛盾化解在源头、问题解决在基层。
“微阵地”全扩展，打造多元服务综合体。打造“三车间一工具屋”特色阵地，丰富服务载体。匠心宣传车间开展文体活动100余场，服务5000余人次；产品销售车间助农交易额达20万元；筑梦发展车间培育创业项目10个，带动32人就业；共享工具屋提供维修、工具借用服务600余次，覆盖8个小区，让服务触手可及。
截至目前，工作室累计开展志愿服务400余次，解决群众诉求350余件，群众满意度升至98%。在“成都好人榜”上榜人物曾玉林的带动下，200余名党员加入志愿服务队伍，“银发先锋”品牌效应持续凸显。下一步，成都简阳射洪坝街道“五老”工作室将持续推广“三微”治理模式，引导更多“五老”发挥余热，助力构建共建共治共享的城乡基层治理共同体，为成都基层治理现代化注入银发动能。（完）