5月28日，2026年“锦工慧心”职工心理关爱活动发布仪式暨“机关青年行”活动在成都市鸿蒙生态（成都）创新中心举行。活动由锦江区直机关工委与区总工会联合主办，锦江经开区、锦江区卫健局、锦江区教育局共同协办，60余名职工代表及机关青年干部齐聚一堂，共同见证职工心理服务从传统人文关怀向数智化精准服务的迭代升级。
本次活动紧扣“品位锦江·创新高地·幸福城区”建设目标，聚焦AI与脑机接口前沿技术，让职工在沉浸式体验中感受“压力可识别、情绪可视化、干预更精准”的全新服务模式。
在心理科普环节，四川师范大学心理学副教授杨雪梅深入剖析职场隐性压力与情绪内耗的生理心理机制，传授正念呼吸、情绪着陆等实用技巧，帮助职工科学认知自我、消解心理“病耻感”。
科技赋能环节，重庆华怡心辰公司演示DEEP-Assess多模态AI评估范式，通过AI智能心理访谈系统实现隐性压力主动预警；成都芯脑科技有限公司讲解脑机接口（BCI）技术，现场展示脑电波采集、情绪可视化及AIGC个性化减压音乐生成。
据悉，“锦工慧心”职工心理关爱服务品牌自推出以来，持续深化“科技+专业+协同”服务模式。截至目前，已累计服务职工超10万人次，通过线上心理测评+线下一对一心理咨询，构建起双线融合、全域覆盖的职工心理健康服务体系。以此次发布仪式为新起点，锦江区总工会同步发布后续心理关爱活动申报指南，鼓励各单位把心理课堂搬进园区、植入工位，让“锦工慧心”从一场活动变为一项长效制度，从一份关怀化作一股扎根基层的暖流。
“职工心安则发展力聚。”锦江区总工会相关负责人表示，下一步将持续深化“锦工慧心”品牌建设，拓展人工智能、脑机接口等前沿技术在心理服务中的应用场景，构建更完善、更精准、更有温度的职工心理健康服务体系，以暖心守护助力广大职工以健康心态投身锦江高质量发展建设，为新时代职工心理关爱工作贡献更多可复制、可推广的“锦江样本”。（完）