2026年全国“安全生产月”期间，正值安全生产治本攻坚三年行动收官关键阶段，方大达钢秉持“党建为魂”企业文化，推动党建与安全生产深度融合、同频共振。在生产过程中，企业充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以红色力量凝聚全员安全合力，筑牢本质安全防线，为企业绿色发展、稳定生产保驾护航。
方大达钢生产厂区一角。
党建铸魂固本 凝聚安全共识
走进方大达钢生产区，安全横幅醒目亮眼、警示展板整齐排布。“随处可见的安全提示、常态化的安全宣讲、沉浸式的警示教育，让安全不再是纸面制度，而是扎根岗位、融入日常的行动自觉。”方大达钢安全环保部李青全说。为切实筑牢安全生产思想根基，方大达钢以实景熏陶、全员互动、常态宣讲的多元形式，搭建起全覆盖、沉浸式的安全教育体系，让安全理念真正扎根岗位、融入日常。
“思想是安全生产的第一道防线，也是党建赋能安全治理的重要抓手。”炼钢厂党总支书记黎晓亮介绍，依托党建常态化学习机制，企业将安全规章、岗位规范、操作准则深度融入主题党日、班前班后会等日常学习场景，形成“支部牵头、党员带头、全员共学”的良好格局。
对于员工的安全教育，既要正向引领学规范，也要以案为鉴知敬畏。今年，方大达钢以系列红色主题活动为载体，丰富安全教育形式，推动红色初心与安全使命深度交融。自6月以来，企业各级党组织分批奔赴四川各红色教育基地，党员干部在沉浸式研学中感悟革命先辈攻坚克难、坚守底线的崇高品格。针对厂区物资管控、门岗值守岗位，保卫部常态化开展廉洁警示教育，严查车辆非法改装、计量篡改等隐形风险，严格落实车辆全查验、动态化巡查机制，全面堵塞管理漏洞。“保卫队伍是守护企业财产的第一道防线，每一名队员都要守土有责、守土尽责，对可疑问题逢疑必究。”保卫部部长邓笛说。
“工业企业有高温、煤气等特殊作业岗位，员工的每一次认真学习、每一项实操，守护的不仅是自己的安全，更是守住整个班组、整片厂区的安稳。”深耕一线安全管理多年，方大达钢轧钢厂安全环保科何先龙有着深刻的岗位感悟。在常态化、立体化的思想淬炼与实景熏陶下，“人人讲安全、个个会应急”的理念早已融入每一道工序、每一个岗位，广大员工安全意识、责任意识持续提升，为企业平稳有序生产筑牢了坚实的思想屏障。
党建实干赋能 筑牢安全屏障
在今年安全生产月期间，方大达钢立足安全生产治本攻坚收官要求，严格落实企业安全生产“三管三必须”准则，组织党员骨干组建安全攻坚队伍，聚焦煤气作业、高温熔融金属、设备检维修、外包施工等环节，常态化开展拉网式、闭环式隐患排查整治。针对夏季高温、雷雨多发的季节特点，动力厂精准细化管控举措，对生产设备、防护装置、应急器材开展全覆盖巡查和精细化维护，重点强化煤气储配站等关键区域值守管控，及时排查整治各类潜在风险，牢牢守住能源保供安全防线。“安全工作是重中之重，是企业每一个员工必须坚守的底线。”动力厂安全环保科负责人说。
在严抓现场管控的同时，企业用行动实现夏季安全生产保障。领航公司常态化开展高温作业安全专项培训，细致讲解中暑识别、应急处置、高温作业规范等实操内容，结合典型案例警示教育，全面提升员工自保互救能力。此外，企业持续落实错峰作业、岗位轮换等科学举措，配齐防暑药品、常态化供应清凉饮品，据统计，今年已采购123696瓶盐汽水，企业连续六年开展夏日送清凉活动，从源头规避高温安全风险，守护员工身心健康。
以练促学、以赛促干是方大达钢提升全员安全实操能力的重要抓手。近日，达兴能源化工厂组织开展专项岗位练兵活动，70余名关键岗位员工通过理论考试、微机模拟实操双重考核，全方位夯实岗位职责、工艺流程、装置联锁、应急处置等核心技能。技术人员紧贴生产实际设置突发故障、紧急停机、工艺报警等场景，推动一线队伍从“会操作”向“精操作、懂原理、能应急”升级。此外，企业各生产车间同步常态化开展消防、防洪、防煤气中毒等应急演练，让员工在实战实训中锤炼快速响应、科学处置的过硬本领，全面提升班组应急作战能力。
在党建引领下，方大达钢圆满完成搬迁升级重任，实现安全、绿色、高效发展全新突破。新达钢总投资150亿元，其中环保投入占比达18%，依托超低排放、循环利用等先进技术，实现能效水平大幅提升。动力厂通过技术革新，将各生产工序煤气回收用于自备发电，自发电率提升至95%以上，既降低污染物排放，又从源头减少生产安全风险。如今的新厂区绿化覆盖率超35%，成功创建国家3A级旅游景区，实现了“生产安全、生态优美、高效低碳”的发展新格局。
未来，方大达钢将持续深耕“党建+安全生产”融合模式，以党建引领责任落实、技能提升、风险防控和机制完善，持续提升安全治理现代化水平，坚决守住安全生产底线，以坚实安全保障护航企业高质量可持续发展。（曹立）