作为四川省首个提出“友好城区”建设目标的区县，成都高新区于2025年率先启动相关探索实践。今年，在前期工作的基础上，成都高新区牵头起草了成都市首个《新就业群体友好城区建设规范指引》（以下简称《指引》），并于近日召开专家座谈会与评审会，广泛听取社会各界意见。
8月27日，第二次评审会在成都高新区社会工作支持中心召开。来自相关部门、街道社区、平台企业、新就业群体及媒体代表等45人参会。会上，编制单位详细汇报了《指引》的修改情况和核心内容。
在交流环节，新就业群体代表针对日常工作中进门难、停车难、找路难、充电难、休息难等痛点进行了反馈。与会代表表示，《指引》针对这些问题逐一提出解决方案，让他们从“不敢期待”变为“充满期待”。网约车司机代表表示，《指引》体现了对新就业群体的尊重，增强了他们的身份认同感和城市归属感。
《指引》以“友好城区·幸福高新”为总目标，坚持“因地制宜、分类施策”和“政府搭台、多方协同”的原则。在框架上，《指引》创新采用“1+4”整体架构：“1”对应全区层面的友好生态营造，涵盖友好氛围塑造、友好形象打造、友好行为倡导、友好关爱服务四大行动；“4”对应友好小区、友好园区（楼宇）、友好商圈与“暖心驿站”四类高频场景的硬件建设标准，实现“一类一策”精准施策。同时，《指引》构建了多部门协同、多主体联动、多渠道经费、多维度评估的保障机制，并提出引入体验官打分制度以确保建设实效。
下一步，成都高新区将根据各方反馈意见对《指引》作最后修订后正式发布，持续推动新就业群体服务管理工作深化拓展。（完）